皇冠的包容哲学
Front Range社区学院致力于包容性卓越, 教育公平, 为所有人创造机会.
包容是一种强大的体验.
Front Range社区学院的学生和员工都认为，包容能唤起一种幸福感, 支持成功, 并培养每个人的归属感, “我不管.“我们学生和员工社区的包容性对于实现我们对学生的愿景至关重要:所有学生都能实现他们的教育和职业目标.
我们每个人都想有归属感.
当学生和员工感到被排斥时, 这可能是一种毁灭性的经历，会对工作表现和个人安全产生负面影响. 我们每个人都想有归属感，想被看到、被听到、被重视. 我们都想茁壮成长，而不是仅仅存在于边缘地带. 在Front Range社区学院, 我们是一个共同工作和学习的社区, 肩并肩, 包容我们的差异——被深深尊重并自由地被充分了解——这样我们就可以学习和成长，以发挥我们的全部潜力.
我们的多样性丰富了整个大学社区.
我们认识到，学生和员工的成功源于包容的文化, 股本, 和卓越. 我们相信我们的多样性, 它包含了一个完整的属性谱, 背景, 文化, 身份, 能力, 信仰, 和想法, 里奇生活在整个大学社区. 我们知道，在大学的所有互动中，包容和尊重我们不同的经历和价值观是促进学生成功的最佳方式. 我们也认识到，我们的分歧产生的影响和后果并不相同, 我们承认我们的差异会影响我们的行为, 我们如何被对待, 以及我们如何互动.
实现包容性卓越的关键要素.
Front Range社区学院致力于包容性卓越, 教育公平, 为所有人创造机会. 这样做, 我们坚持不懈地努力实现这些价值观, 特别是当我们这个不断变化的世界出现问题和关切时. 要实现包容性卓越和人人平等的教育成果，必须具备以下关键要素:
- 包容和对我们社区每个成员的安全和尊严的承诺必须是组织中每个人的期望，无论头衔或职位如何.
- Institutional and personal accountability for action is essential to address adverse impacts of exclusion; consequently, 这个机构必须不断发展, 确保包容性和公平性的具体行动步骤, 特别是对历史上被边缘化的人群.
- 我们促进包容性和多样性的目标必须尊重高等教育长期以来的价值，即欢迎不同的观点和积极参与, 尊敬的辩论.
- 尽管我们承认要跨越分歧进行对话是很困难的, 继续发展多元化的个人和组织能力, 股本, 包容很重要.
欢迎. 尊重. 包容. 我们一起就是皇冠.